<object id="jz0j5"></object>
        <label id="jz0j5"><video id="jz0j5"></video></label>
    1. <th id="jz0j5"></th>
      <span id="jz0j5"><noframes id="jz0j5"><code id="jz0j5"></code></noframes></span>
      <code id="jz0j5"><small id="jz0j5"><track id="jz0j5"></track></small></code>
    2. <th id="jz0j5"></th>
        <nav id="jz0j5"><video id="jz0j5"></video></nav>
        <big id="jz0j5"><nobr id="jz0j5"></nobr></big>

          <big id="jz0j5"><nobr id="jz0j5"></nobr></big>

          <code id="jz0j5"></code>
          <strike id="jz0j5"></strike>
            1. <big id="jz0j5"><em id="jz0j5"><track id="jz0j5"></track></em></big>
              <pre id="jz0j5"></pre>
              <pre id="jz0j5"></pre>
            2. <th id="jz0j5"></th>
              1. 网站向导  |      EN  |   全站导航
                        以人为本、务实高效

                    【诠释】

                  以人为本:高度重视员工,科学激励员工,有效凝聚员工,全面发展员工;让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位;把员工个人进步和企业发展融为一体,不断增强员工对企业的关切度和归属感。

                  务实高效:坚持实事求是和效率优先原则,一切从实际出发,求真务实,脚踏实地,讲实话、办实事、求实效;改进管理方式和手段,完善管理制度,增强责任心、落实责任制、确保责任落实,实现工作水平优质,管理水平高效。

                  
                   截至2009年底,公司在岗员工129992人。其中,具有大专及以上学历的员工占47.37%,高级专业技术人员占专业技术人员总数的16.22%,40岁以下员工占员工总数的61.93%。男女员工比例为3.8:1,管理人员男女比例为2.4:1。


                版权保护  |   隐私与安全  |   网站地图  |   常见问题  |   网上调查
                华能微信公众号
                华能微博
                COPYRIGHT ? 1977-2016  BY 中国华能集团有限公司 ALL RIGHTS RESERVED
                公司地址:北京市西城区复兴门内大街6号 邮编:100031
                京ICP备05038150号
                <object id="jz0j5"></object>
                    <label id="jz0j5"><video id="jz0j5"></video></label>
                1. <th id="jz0j5"></th>
                  <span id="jz0j5"><noframes id="jz0j5"><code id="jz0j5"></code></noframes></span>
                  <code id="jz0j5"><small id="jz0j5"><track id="jz0j5"></track></small></code>
                2. <th id="jz0j5"></th>
                    <nav id="jz0j5"><video id="jz0j5"></video></nav>
                    <big id="jz0j5"><nobr id="jz0j5"></nobr></big>

                      <big id="jz0j5"><nobr id="jz0j5"></nobr></big>

                      <code id="jz0j5"></code>
                      <strike id="jz0j5"></strike>
                        1. <big id="jz0j5"><em id="jz0j5"><track id="jz0j5"></track></em></big>
                          <pre id="jz0j5"></pre>
                          <pre id="jz0j5"></pre>
                        2. <th id="jz0j5"></th>